郁行
犹豫片刻，说：“
尽管在竞争过程中，他和崔平生之间发生过些不愉快
事，但远夏还是很敬佩这个老对手，也是他给予自己压力，才使得行远机械能够走得更快更远。
这可能是蝴蝶效应吧，他归来，使得不少事情已经脱离
原来轨道，有些事情就不会再朝着原来轨迹发展。
远夏意识到，不少事情已经发生改变，不能再用旧思维要求切都像从前那样重来遍，这将会是全新生，过程也许会完全不样，他要做，便是努力将结果导向他预期那样。
远夏压低声音问：“新厂长人怎
样？”
郁行看看四周：“会儿再跟你说。”
就跟武劲松那组诉苦，郁师傅要求太严格，点点不规范都不允许，会被骂死。
个女学员第条就被骂哭，因为她没有按照郁行吩咐，将长发编起来并且缠成团，在参观铣床时候，长发差点被开动机器搅进去。
中午吃饭时候，武劲松那组学员已经很师傅打成片，师傅还请他们吃鸡腿。
郁行这组，只有远夏跟他起吃饭，其他四个都躲得远远。
远夏笑着说：“你工作时候和平时简直判若两人。”
他们吃完饭，到厂区去散步，郁行再次说起新厂长：“他原来是机械厂车间主任，
在机械厂上班时候，就听说他要升副厂长，没想到会调到轴承厂来当厂长。跟他没有正面接触过，不过听说他工作能力很强，对下属要求很高。”
远夏说：“表面上看起来是升职，实际上是明升暗降啊。”
在大厂里管理着上千人车间，而且还有升职可能，却被调到个只有几百人小厂，不知道还有没有机会调回大厂去。
郁行说：“是啊。也不知道对来说是好是坏，他应该不至于像向富贵那样针对吧。”
远夏则笑着摇头：“觉得你可能要被重点照顾。”
郁行说：“工作本来就该严谨。做咱们这行尤其该这样，差之毫厘谬以千里。有点点失误，机器性能就会大打折扣，有甚至直接报废。要是操作不当，那可是断手指断胳膊甚至丧命大事。是对他们负责，对人民负责。”
远夏竖起大拇指：“支持你！”
远夏吃口饭，又问：“对，你们厂是不是来新厂长？”
郁行点头：“对，刚到任，是从机械厂调来，叫崔平生。你会儿可能看见他，他中午也在食堂吃饭。”
远夏大吃惊，崔平生这个名字他可再熟悉不过，就是他老对手兴越工程机械老总，他记得崔平生履历直都在越城机械厂，现在居然被调到轴承厂，会改变崔平生命运和后续走向吗？
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