远夏和人事经理对应聘者进行简单初试,留下十几个人简历,然后公布结果,让这些人周去行远机械进行复试。
陶阳表现般,属于可选可不选那种,高琴都没打算要他简历,但还是被远夏留下。
忙完之后,远夏请两个同事去吃午饭。高琴在上菜前整理下简历,然后指着陶阳简历说:“远总,这个学生普通话也不太好,跟客户不太好沟通吧,怎还把他留下?”
远夏说:“也许有别过人之处。复试时候再看吧。”
远夏以前对陶阳也没什印象,陶阳在行远后勤部工作,但他工作认真负责,能力也很强,将事多纷乱后勤部管理得井井有条,远夏才将他调到总裁办来。
远夏说:“是招销售。顺便招个助理。”
高琴说:“可是您没提前打招呼,贴招聘广告要求招收销售人员,不知道专业有没有对口。”
“没事,助理哪个专业都行。”远夏说。
车子到招生就业办,学校特意安排老师来接待。经历过多年招聘远夏感受特别深刻,真是三年前河东三年后河西,对比太明显。
以前大学工作有分配,远夏过来还得给学校老师赔笑脸,人家才给你安排地方。
:“以前不是时机不成熟嘛。”
郁行挑挑眉,自打学校不分配工作后,大学生尾巴终于不翘那高,以前对私企都是不屑顾。
“你怎不去越大招?要去商学院?”郁行问,越大是重本,商学院是普本。
远夏说:“商学院就够用。越大学生工资要求更高。”
事实上,远夏是有针对性地去招人,他以前得力助手陶阳,就是商学院,正好今年毕业,他要去招陶阳过来。
现在可热情,笑脸相迎,端茶倒水。很显然,学校也知道就业率重要性。
来应聘学生也不少。不接地气象牙塔终于也跌落凡尘,学生们不得不直视残酷生存问题。
行远只招聘四名销售人员,但来递简历却有近百人,因为很多人都希望留在越城工作。
远夏大致看遍简历,不出意外就有陶阳。
陶阳出身贫寒,长得也黑黑瘦瘦,不太显眼,家里没有任何背景,全靠自己努力,所以不会放弃任何机会,他能来并不意外。
远夏抵达商学院时候,人事经理高琴和人事文员已经在校门口等着。
远夏将车停在她们身边:“上来吧。周末还拉你们加班,抱歉,下周六给你们补假。”
高琴说:“没关系,远总。其实跟小朱来就可以,今天是初试,远总不用亲自过来。”
远夏笑笑:“给招助理,当然要亲自来挑选。”
高琴惊讶地眨眨眼:“不是招销售人员吗?”
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