崔平生笑着说：“你也不知道避个嫌。”
远夏无所谓地笑：“有什
好避嫌
，世人都知道
跟您关系好，跟您讨教治理公司办法，难道这还不允许？”
崔平生拍拍他肩：“还是远总有担当。”
远夏说：“你们在德国感觉怎样？”
崔平生说：“还行，就
这三个月他
直都在德国，对马斯特进行
深入解之后，提出不少建设性意见和改革方案。
远夏听完他提议，便放手让他去做。马斯特迄今还处于亏损状态，积重难返，必须要进行改革与调整。
行远收购马斯特后，更新工厂生产设备，机械化程度提高不少，需要操作人员也减少，但工厂依旧还是那多人，并没有解雇，相当于养堆闲人。
远夏答应过海尔曼先生，不能辞退马斯特员工。
崔平生解完情况之后，直接提出解决方案，等行远分公司开工后，让那些多余工人到波鸿去上班，如果对方不愿意配合工作调动，便给予补偿，让对方辞职走人。
符合心声，可惜次都没给你唱过。”
远夏闭着眼睛，抬手摸着他脸：“都知道，你不说也知道。”
郁行将他手指放在嘴里轻咬：“那你为什不早点告诉，们浪费多少时间。”
远夏轻笑：“给暗示也不少，是你太迟钝。不过说到浪费，倒不觉得，虽然没有挑明，们直都在起。”
郁行说：“也对，们心始终都在起。真好，居然起走过大半辈子。”
崔平生从前在兴越上班时候，公司里裙带关系随处可见，但他也不能随便开人，被各种各样人情关系弄得烦不胜烦。
现在出国企，到行远，发现居然在私企还能碰到类似事，能不窝火吗？所以他就直接裁员，远夏不敢，他可敢。
远夏知道他在帮自己减员，自然不胜感激。
这也不算违背当初对海尔曼承诺，他没有辞退员工，只是工作岗位调动而已。波鸿到马斯特所在小镇不到100公里距离，驾车个多小时就能到，相信大部分人应该还会同意。
崔平生回来时候，远夏亲自去机场接机。
远夏嗯声：“还不够。往后余生，都要起走。”
“当然，往后余生都起走。”郁行说着搂紧他。
司红锦这趟也不算白跑，她利用自己人脉，拿下笔智能挖掘装载机单子，总价值上千万。
司红锦从美国回来后，远夏决定在美国设立个办事处，发展美国业务以及提供售后服务，毕竟行远直都以售后服务为特色，哪怕是在国外，样也要服务到位。
不久后崔平生也从德国回来，因为签证到期。
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