人员
配置、培训，藏品介绍、宣传手册制作，全都被他包揽
。
10月份，800多件藏品在许博文安排下正式
每件藏品名片已经开始做，等到藏品入驻时会放在每件藏品下方。
修复瓷器前后对比图和修复视频也让专业团队做剪辑，到时候会在展厅大屏幕上循环播放。
云舟目前正在准备每件藏品介绍，到时候录制成
个个音频，对应每件藏品。
他让程婷招聘两位播音主持专业学生来录制，同时招聘四名做过博物馆讲解员员工。
因为他给薪资待遇十分不错，所以很快就招好，月底就能入职。
杜老爷子看看时间：“行，
名声你也知道，直接说薪资，你考虑考虑。
你基本月薪3万，茶艺师万五，每季度根据营业额有额外分成，总归你年薪不会低于50万。”
听到这里，严老板呼吸顿时急促许多。年50万年薪，比他现在薪资高三倍！
在这里干上三年，没准他又可以重新开茶室当老板。
严老板：“问问下面茶艺师，三天之后回复您。”
艺师会跟他起。
不过很多事情要问清楚：“杜老，您茶室走高端路线，属于单独茶楼？”
杜老爷子：“不是。和徒弟开家私人博物馆，楼是展厅，二楼半是茶室，半有其他安排。”
严老板：“……”
博物馆和茶室，这是什
组合？
云舟重重地叹口气，他不懂得这方面培训和管理，有种分身乏术感觉，看来需要找个有博物馆管理经验人。
这样人时半会不好找。
叶馆长非常感谢云舟在实习期间帮市博物馆修复文物，于是帮他介绍位经验非常丰富副馆长。
几年前因为家庭原因离职，回老家段时间，可惜回来之后已经没有岗位需求。
有这位许博文许副馆长帮助，云舟轻松很多。
杜老爷子：“嗯，你之前是六个茶艺师吧，最好把她们都叫来。”
严老板：“好。”
结果没等到第三天，刚过天，杜老爷子就接到严老板电话，“杜老，都没问题，们什时候过去？”
杜老爷子：“…你下个月就过来，其他人要再等等。”
杜老爷子这里很快搞定，云舟还在处理藏品介绍和宣传问题。
他又问：“那每壶茶定价多少，需要推销吗？”这是他最关心问题。
杜老爷子：“定价有888，也有12888，当然不用推销。”
推销什，他不可能把自己好不容易收藏宝贝卖出去！
严老板手抖，差点把手机摔出去。
他没有听错吧，万多壶茶？？这贵茶真会有人买吗？
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