“诶,你还赌不赌?”大胡子激同事。
同事也是个有脾气,顿时就道:“赌就赌,还是顿饭,赌他能超过百分之八十。”
反正就是顿饭,也没几个钱,就当是玩。
晏暠本来想趁着天还没黑,再制作出来三块能源块,然后块拿去抵房租,剩下两块拿去换材料。可是听大胡子话之后,晏暠便改主意,打算尝试制作出块大师级能
“这个当然,块80%能源块,够你住到考核结束。”大胡子想想又补充道,“77%以上,也可以抵三天房租。”
“谢谢,知道。”晏暠道谢,抱着材料离开。
大胡子见他走,立刻转头对同事道:“欠顿饭啊。”
“行。”同事笑着应声,“不过你干嘛骗人家小孩要77%以上能源块?”
“这哪里骗,该给材料份数也都给。”大胡子不以为然道,“再说,这说,他才能认真努力提高能源块效能啊,这对他也有好处,万真弄出个大师级六级能源块呢。”
“咳,78%效能能源块,可以多领取份。”大胡子道。
“为什?”晏暠问。
同事在旁看笑话:看你怎解释。
“是这样。”大胡子眼珠转,计上心头,“这个们基地为鼓励机甲制造师制作出效能更好能源块,制定个奖励制度。超过77%效能能源块,每提高个百分点效能,就能多兑换份材料。”
嗯,这个解释非常好,毫无破绽。
“你这有信心啊,那要不要再打赌?看他下次拿来能源块有没有超过百分之八十。”同事道。
“赌就赌,赌没有。”大胡子立刻道。
“嘿,你不是对他有信心吗?”
“有信心也不能今天78%明天就80%吧,咱们都是机甲制造师,效能超过80%有多难你又不是不知道。”大胡子道。
同事白他眼,没再说话。
晏暠眼睛亮:“那就是79%可以领取五份材料,80%可以领取六份,以此类推?”
“不只是如此。”大胡子立刻道,“你要是能制作出大师级能源块,是可以次性兑换十份材料,之后每增加个百分点,可以多兑换两份材料。”
前面77%是大胡子骗晏暠,但是后面这个规则却是基地真实存在。能源块效能超过80%会有个质飞跃,相当于十块70%以上能源块。
“十份?”晏暠低头看向自己手里四份材料,心里开始计算:四份话就能领取四十份材料,再制作出来,自己就有足够能源块去换取积分。
“那超过80%效能能源块去兑换宿舍,是不是也可以多兑换几天?”晏暠问道。
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