培养第
代生长模式舰载机飞行员，在二十多岁
黄金年龄，打造舰载机飞行员中王牌之军。
“宁馥训练大纲先停停。”王晓云沉吟道：“老陈已经到基地
。他说要看看宁馥。”
*
宁馥这几天都过得很辛苦。
她个月要赶两个月训练内容，几乎天天都要泡在模拟舱训练室。
但是，舰载飞行与陆基飞行还有很大区别，例如舰载机在航母降落时并不能松油门，需要保持定速度，防止因尾勾没有挂住阻拦索能够重新复飞*。因此，这些已经相当成熟老飞行员上舰以后，还必须要改掉很多原来飞行习惯。
另个缺点，或者说遗憾，是这些飞行员年龄都要偏大些。
新舰船正在建造和下水，而这些从各部队挑选出来上舰飞行员们，却都已经不算年轻。
海空利箭，正迫切地渴望新鲜血液注入。
传闻中就有人说，这次王晓云带飞行中队，在飞鲨基地训练阶段完成后，会直接上舰。
老飞对自己带新人徒弟也要各方面都起导师作用。
李高畅自己也是二级飞行员，做师父带人常有，可还从来没主动争取过徒弟。
王晓云从办公桌后抬起头来，毫不意外，“她动作完成？”
李高畅大笑，“你没看到孙强那张脸，黑呀！”
王晓云淡淡道：“以后也免不。要比就比，这风气不用压。”
王晓云很够意思，和老飞们比赛完那天，当即就给她批模拟舱机时。
但是平时训练飞行员也要占用训练室，宁馥要补足双倍机时根本不可能。
她去办公室签字时候听见王晓云在打电话，居然是在多管闲事地催上面赶紧把机务连副连长派过来。
第五天，宁馥在模拟舱训练室碰见个还没下班科研人员，穿白大褂，岁数挺大，文质彬彬戴副眼镜，有点眼熟。
对方看宁馥半天，突然
这是变革性。
这意味着海军航空兵舰载飞行员培养模式正从“选拔模式”，转换到“生长模式”。
老飞们走是“选拔模式”，而新飞们已经是“生长模式”。
老孙和老丁两个老飞，冲不是宁馥，冲是王晓云，当然，还有他主持新项目。
项目代号，海魂。
李高畅笑意微微收，半晌，叹口气，“为难啊。”
王晓云和他主持项目，从落地到飞鲨基地以后就在老飞之间有不少传闻。
——这批新选到飞鲨来年轻飞行员，未来并不会留在基地。
换句话说，这里，只是他们起飞跳板。
过去舰载机飞行员，只会在有多年经验老飞行员中优中选优，要看飞行时长、要看个人成绩、要看年资履历。能上舰，都是飞行员中王牌。
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