“所有东西都有适应过程。”
贺见山无动于衷:“人是要培养,没有耐心试错。”
“你们公司招进来都是顶尖人才,你不会觉得人家连份助理工作都做不吧?”
贺见山不说话。
薛沛说得其实没错。他确实有必要对目前工作进行下规划调整,要不然接下来麻烦还是自己,但是同样,除工作以外,他确不想投入感去建立或者开拓些新人际系,更遑论要达到良好程度。这世界上所有系都是需要维护,哪怕是台机器,要定期上油保养。对于贺见山来说,生活有至交,离得近,时
“老贺,你不觉得你太孤独吗?你算不泡妞,不要老是人。”
“没有老是人,公司人多得都嫌吵,而且经常来找你喝酒。”
薛沛叹口气:“不不不,意思是,觉得你在回避社交。”
贺见山笑:“你在开什玩笑,你觉得这位置社交回避得吗?”
薛沛本不擅长聊这些东西,他纠结半又补充下:“应该说,你现在在回避建立些新亲密系,不是说爱或者什,是比普通认识人更亲近更紧密系:朋友,工作伙伴,家人,甚至条狗,你能明白意思吗?你别看,是你老早交朋友,不算在内。”
在过去很长段时间里,贺见山觉得自己可能永远都会是人。
6岁时候,人刷牙洗脸睡觉;
13岁时候,人在国外吃饭作业;
21岁时候从国外回来,飞机凌晨3点到达,司机站在机场出口处等他,那时候他是人走过长长通道;
甚至接管万筑,他坐在那令人艳羡位置上,面对千头万绪工作和各种勾心斗角试探,竟没想过先自己安排几亲信;
“那是因为目前没有这种需要。”
“但人是社会动物,你不能直离群索居。”薛沛眉头紧皱,“你非工作社交或者活动几乎没有,整体除工作是工作。觉得这不健康。”
“工作和生活并没有受到影响。”
“不,你刚刚不是还说,现在工作密度上来,还是有点忙不过来。你不可能不知道规划管理重要,算从公司层面来说,哪你再能干,你不能人对接多部,至少你要配专、只对你负责助理,觉得你们公司应该提过,但是,你拒绝。”
贺见山沉默会儿:“对,太麻烦,不习惯。”
……
这世上有人喜欢交朋友,喜欢热热闹闹;有人喜欢独处,喜欢自由自在,贺见山习惯人,他觉得这样挺好。
但是他好友薛沛却不这认为。
“送你条狗吧?”某薛沛在和他闲聊时候突然说道。
贺见山觉得莫名其妙:“为什?”
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