十分钟演示,叶晚意淡定自若,另辟蹊径讲述她关于《远方
你》
创作理念和立意期许,其实近些年来,传统
些栏目
直被娱乐圈
综艺挤压空间,倒不是说娱乐圈那些综艺不好,而是盲目跟风、抄袭炮制
节目太多,占据
大量资源和观众视野,资本也更加倾向投入这些不会出错
项目,久而久之,注重口碑,酒香巷深
内容会越来越少人做……
叶晚意想说是,小众、素人
些纪录片也好,系列节目也罢,不是没有市场,而是制作
人已经不愿意去做这些回报期比较长
好内容
,
们不能去怪观众没有审美没有品位。
而是大家都很浮躁,心静不下来。在这种时候,如果麒麟愿意去做这样事情,长期来看,
定是符合公司长远利益
。
许淮远频频点头,用赞许眼光看向叶晚意,因为她说
,比较符合他
想法。
到十分钟问答
劝你小心为妙。要知道广告事业部徐总
下子痛失两名爱将,加上脸皮都丢到姥姥家
……所以,今天
评选会,加油!”
“谢谢你鼓励。”叶晚意深吸
口气,决定坦然面对,bao风雨。
从新闻和道德角度上来看,叶晚意属于正义
方,然而对于
个公司内部来讲,犯
事儿
Cecilia和小王被开除自不必说,但是“惹”出事儿
叶晚意,也不怎
讨喜。再怎
样,Cecilia和小王争取
是公司利益,尽管手段不光彩,然而
个名不见经传
实习生,却站在道德制高点,把事情闹大,大众
猎奇心态是满足
,公众对社会
不满也得到
宣泄,但是公司利益,怎
都是受损
。
以后和麒麟人打交道,是不是都得防
手呢,谁知道上不得台面
潜规则和私下达成
共识第二天会不会被po到网上呢。
高管评选会是非公开,第
轮选出来
候选人,每个人有20分钟再展现
下自己
节目创意,会议室里都是各部门总监级别以上
大佬坐在那儿当评委,候选人
个
个进,且不可以旁听别人
演示环节。
许淮远进会议室时候,看叶晚意有些紧张,倒是在她面前多停留
几秒。
“平常心对待就可以,该怎
说怎
说,别紧张,被问到问题说你自己心中所想就行,不用违心去附和别人。”他说完,拍
拍她
肩。
叶晚意点点头,作为第号候选人也跟着进去
。
长方形会议桌两边,许淮远坐在
边
首位,另
边,应该就是广告事业部
徐总
,如果是许淮远给人
感觉是古时候那种刚正不阿
忠臣,那
徐总给人
第
印象就是痴肥贪污
*佞。
叶晚意承认自己这个评价有些主观,但是没办法,第
感觉就是这样。
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