LU：你这是激将法。
J·L：看来很奏效。
姜鹿还是有点后顾之忧，而且这个经理给他
印象有点差，作为公关部经理，姜鹿已经不止见过
次他带着组里女生出去应酬
，还喜欢带那种刚进来新人出去挡酒……
姜鹿那会儿也被拉去应
况且上次他组织商展还出点小问题，姜鹿是想不明白为啥是自己。
LU：所以为什
？
姜鹿不明白，他去问男朋友。
J·L：既然给你这个机会，你可以试试。
LU：
怕是个坑。
毕竟按照程总所说，办事效率要提高。
姜鹿去安排工作时候被经理叫进去，里面还有两个人,男女,女不认识,男他认识,叫罗戎，之前起吃过饭但没吃成小学弟。
新人带新人，是每个公司都有惯例。
作为已经进来年姜鹿，要被委此重任。
经理意思是，让姜鹿个人带两个人，熟悉工作流程、内容与些相关规定制度等等，时间大概是个月。
闹铃响起,姜鹿闭着眼睛，熟练找到手机，关掉。
然后继续抱着卷成团被子,睡会儿。
然后阵空调冷风袭来，清晨有些冷飕飕,姜鹿睁开眼，立马从床上坐起来，望着被他挤成团被子,陷入沉思。
结合下他昨晚做梦……抱着程江临身上蹭蹭抱抱。
睁开眼就看见自己抱是团被子，好羞耻啊。
职场水太深，作为底层社畜，他不理解。
J·L：你有顾虑可以向经理提出，如果不要这个机会，你也可以让出去。
姜鹿看着这行字，微微皱眉。
结果下秒，程江临回复：甘心吗？
姜鹿：！！！
然后另层意思是，林殷作为原本经理助理，他这个月已经确认要调岗，因为上次策划案他作为备选，也已经通过审核。
那经理助理这个岗位空下来，经理意思是，这段时间是姜鹿考核期。
公关部共分四个组组成，市场调研组，策划组，传播组织、市场评估组，姜鹿所处在策划组，负责公关活动策划类。
以往经理助理岗位也是从这个组里抽取优秀员工上任，以前林殷就是这个组。
不过论资历来说，姜鹿还算年轻，组里多得是优秀人选。
丢死人。
姜鹿没心情睡觉，赶紧起床洗漱。
这段时间秋季招聘，大学生实习波接着波,人事部那边忙整理资料，还要安排面试工程。
面试分三轮,轮筛选学历,二轮面试，筛选个别能力不匹配，最后进入复试，由高管经理亲自面试,三轮面试都通过者,最后将成功拿到offer。
这个过程持续五天，按照以往需要七天到十五天。
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