笑声几乎是戛然而止，苏叶视野所及，学员
个个都起身注视着门口，她循着视线看去，面色阴沉
男人立在门口，目光笔直，却没有焦距，仿佛是看着苏叶方向，又仿佛不是。
他在首座落座，凌数在他身后说：“大家坐吧，不要紧张。”
人事经理刚才还上司架子十足，这会儿点头哈腰地，说话都哆嗦
。他来公司这
久，都没有这近距离接触过先生。
经理在上头
苏叶若有所思地点点头。
Vivian路过她身边，鼻子里嗤出声笑，“还嫌金主不够强硬，要找个更厉害，苏叶，竿子架太高，小心折。”
说罢又嗤笑声才走，苏叶真担心她腰给扭断。
他们小组是最晚到，连人事部经理都已经到，“你们小组怎回事，拿第就耍大牌？”
众组员战战兢兢，赶紧落座。
周五下午系统出成绩，苏叶赶到讨论室时候，大伙都已经坐在电脑前狂刷，苏叶对他们小组战果还是有信心，就市场占有率来说他们拥有绝对优势，利润也不低，排名不会差。
黑小伙子先刷到成绩，从座位上跳起来，“第名，冠军！”
大伙也都刷出成绩，艾琳还有些懵，没反应过来呢就被两个汉子打横托起来往上抛。她慌张地咿咿啊啊叫。
谁让她个子小呢？苏叶和Vivian站在旁笑得不行，笑声太同步，二人你看
看你，又别过脸去。
这会儿有老师（培训生管正式员工都叫老师）过来叫他们去开会，“开心归开心，悠着点，先生今天在公司，注意影响。”
宣布培训分数等级时候，经理直接跳过他们第六组，组员面面相觑。
苏叶倒是不担心，他们系统成绩第，留在RC是板上钉钉事情。需要考虑是，留在拉各斯，还是回总部。优秀学员都可以申请到总部工作，但不定能通过。
“最后，”经理声调高些，苏叶也竖耳朵听，他说，“要特别表扬第六组，他们成绩，刷新系统记录，评定全员等级优秀，以资鼓励！”
“wow!”苏叶身边黑人小伙子不自觉喊声，还激动地抱把离他最近苏叶。
苏叶愣，小伙子在哄笑声里立刻放开她，讪讪地笑。
先生在公司，这句话效果立竿见影，讨论室里静下来，大伙跟在老师身后上会议室去。
苏叶走在最后头，掏出手机，有条未读短信，眼亮，点开，是扣费咨询。
眼帘垂下去，那抹亮色霎时间就没。
苏叶走快些到前边，问老师：“先生也会下来开会吗？”
她瞥苏叶眼，认出她就是那个据说上头关照人，语气冷淡道：“先生怎会来参加培训生小会议。”
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