“你刚来，试用期四千五，转正五千。
们是双休，节假日按照国家规定放。”夏以酲说，“哦对
，只是有
点因为们这个行业节假日涉及直播，忙起来可能会加班什
，加班都会提前通知，也会有加班工资，超出下班时间小时后，加班多长时间按照双倍来给。”
各方面条件都很好，陆景初很难不心动。
毕业大学生工作不好找，处处碰壁，双休是他底线，可现实打击让这份底线摇摇欲坠，陆景初已经在说服自己接受单休。
如今有不嫌弃他没经验、薪资不错又是双休工作摆在眼前，几乎是没有拒绝理由。
“如果贵公司不嫌弃话，想试试。”陆景初笑容灿烂，沉寂许久朝气又有回来倾向。
景初肯定他是这里把手，心里又恭敬几分。
“你好啊，是这里老板夏以酲。”
陆景初点头，脸上带着笑，“您好，在网上有看到过你视频。”
“那挺好，还担心你不认识呢，不然有点儿尴尬。”夏以酲笑笑，“刚刚上来你也看到吧，们公司不算特别大，就这样规模，这次主要是招策划，上个策划姐姐休产假去，这段时间这个岗位缺着人，本来以为没什，但前几天直播场下来发现不行，流程什乱糟糟。这次招人招得比较急，们需要稳定人员，不知道你是否愿意？”
陆景初问：“那如果前面策划休完产假回来，你们会辞退吗？”
“你考虑好话当然没问题，”夏以酲把准备好合约拿出来，“这为规范管理，入职是要签合约，你先看看。”
合同里把薪资、休假以及工作时间说得很清楚，三个月实习期，
“当然不会，”夏以酲说，“就算她不休假们也打算招人，团队渐渐壮大，只有她个策划会很累，现在们每场都是带货大型直播，两个人配合商量着会更轻松些。不过她休产假这三个多月你要受累，等她回来会好些。”
陆景初有些犹豫，“可是没接触过自媒体方面事情，对这些不太解。”
“不解可以学嘛，”夏以酲耐心地说，“楼下有好几个来半年大学生，学习两个月工作就能完全上手。呢是比较随性人，其他公司都是有工作经验人优先，但不样，喜欢招刚毕业人。他们除没有工作经验，其他都蛮好，思维新颖、没有被圈子里固定思维困住手脚，也不会像混迹职场多年老油条那样油腔滑调。”
说着，夏以酲朝陆景初歪头笑，容颜靓丽，“就挺看好你。”
陆景初受宠若惊，心里已经偏向这家公司，“那……想问薪资方面，还有怎休息？”
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