秦墨岭看着她,她语气强势,不容商量。
她既然转行,前几年里,薪资待遇不是她考虑重点,因为企业给年薪就不可能高过风投机构。
“来之前,简单解下乐檬和事业四部,四部直在亏损。不知道乐檬还愿意对四部投入多少。来,如果无米,也做不饭。所以,合理范围内,给融资权。这是来乐檬第个条件。”
她话音落,几个董事互看几眼。乐檬从来就没把融资权限给过哪个事业部总裁。
“第二个条件,要对研发部,有相对话语权。”
简杭这话说完,几个董事不约而同看秦墨岭,因为四个事业部所有研发团队归集团管理,只听秦墨岭个人,只对秦墨岭负责。
是担心四部,不希望四部乱上添乱。
秦墨岭:“用简杭是权衡之后决定,简杭来四部,比四部用她风险要大得多,她都不担心,你们也不用担心。”
如果换成其他三个事业部,他们肯定不会同意简杭空降,只是四部特殊,死马当活马医,或许就能活过来呢。
对于简杭,他们解得不多,但现在连秦三叔都同意聘用她,他们也不再多说什。
两点五十,简杭提前十分钟到乐檬会议室,秦墨岭和几个董事都在。这是另类面试。
“最后个条件,”说着,简杭扫眼几个董事,然后跟秦墨岭对望,“如果让来四部,对四部要有绝对人事任免权限。”
她强调:“是绝对。”
别到时,高层三天两头空降个关系户给她。
也别到时,她想调整哪个人职务,上面推三阻四。
“来四部,四部就是团队。团队,说算。”
简杭淡笑,微微点头打招呼。
秦墨岭示意她:“坐。”
简杭挑秦墨岭对面椅子坐下,这是两人第次在工作场合打交道,他坐在那里,不怒自威强势辐射到她这里。
场面话省去,秦墨岭单刀直入:“说说你条件。”
简杭拿出记事本翻开,有备而来。
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