“你好，欢迎光临，请问您是求财求子还是求桃花…本仙价格童叟无欺，内部价只需288…”
对话框忽地闪现信息，秦柏朗还没有看完整整十行
业务介绍，就被黄半仙给撤回
。
“你好，请问你有什
病？”黄半仙直接当地询问。
秦柏朗越发觉得这个黄半仙有问题，直接当地问道：“把你职业证书电子存档给
给发
份。”
要是他连心理职业证书都没有，秦柏朗就有证据找出
“秦总，公司上个月招聘位知名心理医师，许多员工反馈他工作能力很不错，您可以选择和他沟通。”
员工压力比较大，不止是来源于工作，还有来自家庭社会等诸多因素，公司向来注重员工心理健康，特地请来许多心理医师及时为解决员工心里上负面情绪，上个月因为人手不够还特地面向社会招聘新医师。
“谢谢。”秦柏朗点头，回复助理对自己关切。
秦柏朗不习惯向外人表露自己心思，可是这件事情好像真是自己无法解决。
因为重塑世界观，现在秦柏朗走在路上看谁都像是动物变成，已经产生臆想幻觉，如果心理医生靠谱话，确是目前最佳选择。
“人怎才能变成狗？”
搜索这个问题后，得到答案是：“简单，就看你是想做单身狗、舔狗、小奶狗还是大狼狗…”
秦柏朗皱眉看着这些无效答案。
行政助理唐芸敲门给秦柏朗送文件时候，瞧见他面色凝重，瞬间以为公司快要倒闭，上次因为国家政策调整，公司面临风险期时候，也没见过秦总这种心生不宁模样。
“秦总，这是起草方案，请您过目。”唐芸将文件放在秦总左手边。
于是通过员工明细，秦柏朗找到唐芸提到黄医生，头像是只圆滚滚黄鼠狼，名字叫做黄半仙。
秦柏朗：“……”
怎看都不像是正经心理医生。而且这个名字听起来还有股封建迷信味道。
不错，自己麻烦还没有解决，秦柏朗又要解决最新麻烦。
人事招聘部门莫不是被贿赂，所以放松招聘门槛，人事是公司大门，若是他们做事不严谨，公司形象和效率都会受到影响，秉持着视察员工心理，秦柏朗注册个小号，挂在IT部门名下，点开和黄半仙聊天界面。
“嗯，好。”
秦柏朗努力将个人情绪剥离出来，专心应对手头工作，检查文件没有漏洞之后，写下自己名字。
唐芸接过文件，带着体谅上司情绪，多嘴问句：“秦总，您最近心情不好吗？”
秦柏朗用手揉揉额头，回道：“嗯，有些个人问题。”
唐芸松口气，公司没倒闭就好。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
