她把合同往前推了推：“这是公司运营QZD系统的协议，奖金不多，就20万。但这是工程部合同规章上的一项人才激励奖，就是小奖金。公司想跟你签的是运营使用权，后续按分成给你结算。也就是说，以后无论我们使用QZD系统和哪个公司合作，合作谈成功后，都会有你的分成奖金。”
这钱算下来可一点都不少，对于一个刚出社会不久的应届毕业生来说，绝
就像小庄，才去帮忙了几个星期，就能够自己写程序赚钱了！
看来他们以后也要多去走走学学。
会议室。
财务部廖经理和法务部的人，把合同摊开放在了庄彦瑜面前。
廖经理是一个约莫四十多岁左右的女人，说话也精明干练，说：“庄彦瑜，我们今天来找你，你应该知道是为什么吧？”
道是什么程序，他就见庄彦瑜写过，那么复杂他也看不懂。
不过听到这一句，他忍不住一眼瞪过去，“我庄哥要什么提点？他自己就是大神好吧！都是别的工程师来问他思路的！”
周泉是北方人，长得本来就比较高，皮肤也比人黑一点，看起来就跟健壮的体育生一样，被他瞪的那人清咳了一声，讪讪地说：“我随口问问嘛。”
虽说如此，但心里也是有些不服气的，他才不相信庄彦瑜有这么厉害。
要真是大神，怎么会在他们技服务啊？早就去工程部搞研发了。
庄彦瑜点点头，一开始不知道，不过在来的路上他简单一分析，就明白他们的目的了。
廖经理笑了笑，继续说：“按理说，如果你是工程部的工程师，按我们公司的入职劳动合同协议，你的QZD系统，公司是有优先买断协议和运营使用协议的，只有公司不买断这个程序、不运营这个程序时，你才能拿去外面去卖。但相对的，如果公司用了，公司就会给丰厚的奖金来奖励你们这些人才。”
公司其实还有研发中心，在研发中心，公司投入大笔资金进行研发，所得的研究成果，那就是完全归公司所有。
庄彦瑜说：“我知道。”
廖经理又笑了一下，语气和蔼地说：“但基于你是技术服务部的，并不是工程部的，你把QZD程序无条件交给公司，公司自然也会按照工程部那边来给你发放奖励。”
不过大伙儿听见周泉说庄彦瑜写程序赚钱，部分人心思开始活络起来。
以前他们都不怎么愿意去工程部帮忙，事情多，还要经常加班，但工资其实比技服务多不了多少。
并且工程服务的活真的不是他们能轻松完成的，就拿最简单的系统测试来说，要是数据没记录好，说不准还要被骂。
明明借调过来给你帮忙，还要被你骂，久而久之，大家都不怎么愿意来了。
可现在想想，能学到东西啊。
