苏晚青拿起来看两秒,“谢谢KIM姐。”
“客气。”她拍拍苏晚青肩,意味深长地笑,“刚刚想法不错,不愧是品牌部出身,比们更解甲方。”
刚刚在会上KIM就注意到,Dor
坐在对面Zane投来担忧目光,Doris句话也说不出来。
苏晚青神思动,在会议记录上打行字出来,加粗加大,然后戳下她腿。
Doris只看眼,眉头皱下,轻声开口,“觉得,既然客户觉得流量收割没有用,认为这位男演员才能实现品牌赋能,那们就要从客户眼光入手,溯源他们为什会这想。”
KIM靠到椅背上,“继续说。”
Doris似乎是得到鼓励,跟苏晚青对视眼,然后说,“客户看中是根正苗红,这个词儿指向性太强,这位张姓男演员作为童星,觉得在座大家应该都看过,世纪初他主演那部风靡全国古装情景喜剧。”
◎抱住她。◎
工作两天,KIM拉着苏晚青和Doris跑创意部开四五次会议。
创意部本来就对客户临时更换代言人行为不满,听说提案要推翻重做,个两个脸上就像被车轮碾过样,扁平,毫无生气。
Doris拉着苏晚青坐在后排,小声跟她说,“可干不来这活儿,整天让写简报就够烦。”
“还好吧。”苏晚青随口道,“思维发散过程也挺好玩儿呀。”
会议室沉寂两秒,对面正在转笔Zane适时出声,附和道,“同意,反差和冲突不是所有项目都必需技巧,既然品牌只是单纯想要借势,无意破圈,那们也没必要费力不讨好。”
简言之,优而上想要不是粉丝效应,而是借助代言人曾经家喻户晓形象,巩固用户壁垒。
散会后,Doris被创意组同事拉去开小会。
苏晚青独自抱着电脑回到工位,整理会议记录。
五分钟后,KIM风风火火地回来,把个工牌放到苏晚青面前,端起面前水杯喝几口才说,“碰见人事部要给你送工牌,顺便帮你拿回来。”
“No!创意这玩意儿太玄妙,说是有技巧可循,又完全靠灵光闪,是要思维发散没错,但你发散完还要聚焦回来,落在客户需求上。”
Doris扁嘴,“从小就不愿意动脑子。”
苏晚青刚想笑,主位上KIM拿鼠标敲敲桌子。
临时接手这个烫手山芋,她这两天也忙得够呛,操心得今天更是连口红都没涂,唇色苍白,看着气色都差许多。
Doris撞到枪口上,KIM不满地看她,“不要在下面窃窃私语,这是meeting,有什想法直接说。”
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