“胡总，
是实在没办法
——”
“对目前这个状况，你准备怎
办？”
“还是想继续干下去——”老|江满眼祈求看胡理。
“怎干？”胡理接口，“老方法经营下去已经无利可图，要改变经营模式和管理办法，新东西你年纪大接受起来又比较困难。你把自己定位在哪里？”
、短期让利行为吸引
是散客，看热闹多，等他们把费用涨上去，
哄就散；第三、老周带人走，承诺是更自由更宽松环境，旦他促销期过，业务员待遇没有达到预期，才是他真正危机，们机会不在现在，而是在两个月后。
胡理稳定军心，也不和老周比较那些散客生意，只让王天明加强制度管理以及资料库完善，并且让他和小韩对目前公司流程又研究遍，追求更规范更模式化。
胡理估摸着老周第招不见效就该祭出第二招坏她名声，她把国庆活动安排下去后，抽出手来却要处理老|江事情。在她预期中，老|江该是和老周起走，她点挽留心都没有，可老|江居然没走，这才是让她头痛。她自然有无数办法将老|江挤走，但内心柔软却让他对这个遭遇中年危机男人充满同情，考虑再三还是决定再给他个好聚好散机会。
动员大会之后，胡理驱散员工，单独把老|江留下来，老|江有些忐忑。
胡理给老|江倒茶，老|江不敢接，胡理道，“老|江，以为，你会主动来找。”
略微灵光点人，和老周干这出，若不起出走单干，也该主动找老板认个错，说句软话，请个往日情面。
老|江神情极不自在，满脸愧疚，但眼中又隐藏几分戾气，“胡总——”
“你老婆身体好点？”胡理喝茶，“上次去看她，说吃着新药，效果很好。”
老|江头埋得低低，“老周这几天四处宣扬这个老板不好，苛刻员工工资不发，做人狠毒又没远见，又造出好些苛待你们事情来。按他说，他不是给每个员工股份，只要去他店人，眼见着工资就要翻番。老|江，你为什不去？”
“不是个记恨人，老周对耍这样出也不恨他，这不是装大度或者说好听话，真心认为人往高处走。这地儿，平台就这样，收入和市场行情相关，要追求朝夕爆发难得很，本来就是小本儿生意，算就是分分厘厘，如果放不平这个心态，没法长久干下去。”胡理缓缓道，“但做事情和做人样，得讲究人品，得讲究方法，得有道德，是吧？你不去，其实你看得很清楚吧？老周只是话说得好听而已，承诺不会兑现，还不如继续在这边？”
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