，不然就是被刷掉
学生控诉
们选拔不公，甚至闹到报警处理地步。不过啊，还是头
次遇到那种“事件”呢！有些事现在才能说，当时坐在隔壁会议室盯着荧幕们真是错愕不已，还有人建议应该马上介入，中止小组讨论；但们决定还是遵守与你们约定，默默看着小组讨论进行到最后。
虽然这
说很差劲，但确信这件事绝对不会曝光，因为们、所有人就像幅掌握彼此最不堪之处构图，任谁都不会想对外泄漏那起“事件”。老实说，小组讨论结束后好几周，有点担心有人会在求职讨论区爆料这件事，但内心深处还是放心，毕竟泄漏出去对大家都没好处。正因为每个人都是受害者，所以最终都成
共犯。
……嗯，没错。就像你说，其实是很“切身”事件。当然，很谢谢你们那想进Spiralinks。不过啊，真没想到居然有学生使出那种招数。总之，拜你们之赐，高层非常愤怒地斥责绝对不能再用那种方式选拔人才。好怀念啊！楠见先生……没错，就是那位高层主管。现在讲这种事真很可笑啊！楠见先生还在Spiralinks吧？是哦。也是啦！
影片？哦哦，是说小组讨论时影片吗？应该由人事部保管吧。虽然是不得泄漏公司内部机密，但只要说声，应该还是会拿给你。记得长度不到三个钟头吧。共动用三台摄影机清楚拍摄下来，而且途中只剩两台在拍摄。
对，为什你现在又对那起事件感兴趣？毕竟是八年前，算是“很久以前”事，不是吗？
什？死？那时“犯人”吗？要怎说才好呢？和你同年，应该才三十岁左右吧。死因是？是哦。生什病？唉，真不晓得该说什才好。
虽然这说很可悲，能在小组讨论最后揪出“犯人”，可说是不幸中大幸。要是直不知道“犯人”是谁，可就糟。让那种人直留到最后关是们疏失。万万没想到啊，毕竟当时看起来是那优秀学生。
……嗯？这又是个有趣问题呢！不过答案非常单纯，单纯到好笑。可以先让加点下甜点吗？对鲜奶油完全无法抗拒……意外吗？反正人啊，就是这回事啰。
“犯人”庐山真面目也挺令人意外，是吧？
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