“
可以提问吗？”
在人事部
允许下，她鞠躬后睁着无邪双眼，问道：
“看
贵公司宣传手册，
直对可以边射飞镖、边玩桌游会议室很感兴趣。想请教各位都是在什
时候使用那间会议室？以及使用频率。如果曾经从这样会议室得到什创新点子，还请不吝赐教。”
包括在内三位面试官相互推诿地陷入沉默，因为谁也不想对相信送子鸟会带来幸运少女，说出残酷事实。到底该堂堂说谎？还是戳破宣传手册谎言？就在们想以沉默掩盖事实时，人事部女职员开口：
“使用频率要看各部门情况。不过因为这个体现公司理念，也就是自由讨论才能自由发想会议室很抢手，所以很难预约。至于是否有任何从那里催生出来创意，因为是公司内部机密，恕们无可奉告。不过敢说，要是没有那间会议室，很多创意都无法诞生。”
，咬字如播音员般清晰，清楚又明快表达能力，而且点都不紧张。她像是要将自己深植在面试官脑中似地，毫不畏怯地直视们。
“不管是与人会面，或是面对困难时，抑或是自身遭遇问题时，无论遇到什情况，都有自信能做出正确判断，也相信这般敏锐洞察力定能为贵公司贡献力量。”
自介绍完后她面对连串提问也对答如流，坐在旁边面试官颇为满意地颔首，他旁边那位面试官提问时，显然比之前都要认真。在评分表上写下高分“四”和“五”。
所有项目评分完毕后，还剩下点时间，按照顺序又轮到提问。第次没从准备好提问单上挑选，而是提问自己想问问题：
“敏锐洞察力对于社会人士，或是身为人来说，都是项很好武器。想，无论是对敝公司还是其他公司，这项武器都能带给你莫大助益。”
拥有敏锐洞察力她——终究没能看穿人事部高明谎言。只见她表现出
“谢谢。”
“不过——”慎重地停顿片刻，“很遗憾是，这世上有许多擅长说谎人。就算你坚信自己不会被骗，能看清切——不，正因为有此自信，才会面对许多诱惑。不时会有那种只能用卑鄙来形容谎言，或是你最信任人、组织轻易说谎，这样你还有自信运用引以为傲洞察力，清楚区分各种大大小小谎言吗？”
“有，”她像是条件反射般立刻回答，挺挺原本就很笔直背嵴说，“只要真心诚意看待对方说话，就有自信不被虚假情报所惑。”
微笑地说句：“谢谢。”
把她话收进内心深处细细吟味、思量，让这番话沁染全身，然后在她名字旁边打个“×”。心想应该不会再见面她临走前，举手说：
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