他对这个项目很熟悉，只需要扫
眼屏幕就知道，对方汇报
到底是什
内容，员工究竟有没有用心。
他这个团队人不多，但每个都是顶尖人才，很多事完全可以放手交给他们。
这个员工结束汇报之后，他满脸歉疚：“抱歉薄总，
不该犯这低级错误，当时应该手快，键盘多敲
下……下次定再仔细检查，绝不会再犯。”
薄静时：“改正就好，谁都会犯错。”
华叠脸惊悚。
所有人都用怜悯眼神看向员工，员工也急得满头大汗，他心情悲凉,心想少不顿训斥。
薄静时给出薪资待遇远超同行,但对员工要求也很高,他特别讨厌粗枝大叶人,也不喜欢看见明显可以避免错误，这在他眼里很浪费时间。
他们都做好薄静时训斥人准备。
所有人战战兢兢，而薄静时坐在主位上,有些心不在焉样子。
直到周围平静太久，薄静时以为这是在等他发话。他这才抬起头：“继续。”
工作室氛围有些奇怪,员工们十分困惑。
今天老板心情似乎很好。
以往薄静时总是面容冷峻，行走之间自带无形强势气场，他经过地方都会自动带有股低气压。
但今天不知道发生什好事,薄静时身上压迫感减轻不少，就连他看人时目光都温和不少。
会议室内,员工正在进行轮流汇报。
薄静时什时候这有人情味？
员工们更加确定老板近日有好事，不然不可能心情这好。
下个员工汇报时，会议室气氛稍微没那压抑。
这也让他们注意到，薄静时看手机、回复消息频率很高，向系到最上扣子稍微开颗，可以清楚看到喉结处连接颈侧两道交错抓痕。
开始员工没敢问，直接默认是喂流浪猫时被
汇报者松口气,薄静时语气淡淡，可能根本没注意到这个细节。
但下秒，薄静时又说，“把错地方改，下次别犯这低级错误。”
汇报者愣愣，所有人都满脸惊讶，居然就这笔带过？
这样仁慈“薄静时”，可点都不像他们老大。
汇报仍在继续，薄静时能够做到心多用，边回复手机消息，边听着员工汇报。
在这个过程之中,薄静时依旧坐在自己位置上,面容冷峻，看起来十分强势。
他桌前手机屏幕朝上，直停留在某个页面,更奇怪是，他总是会低头看两眼屏幕，似乎在等待某人给他回消息？
老板过于反常行为，让员工二丈摸不着头脑。
忽然,他们面色大变。
正在进行汇报员工犯个很低级错误，这种错误在严苛薄静时眼中,是绝对没办法容忍。
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