“那薪水就是两百一十万?”
笃志点点头。
不过,能达到这种业绩的很少吧!
或许是修的脸上藏不住心里话,笃志扬起嘴角说:“三百万算不了什么,业绩超过一千万的到处都是。”
数字太过惊人,修吓呆了。笃志接着说:“在这个世界里,一切都看业绩。只要有业绩,不只是薪水,还有津贴可以拿。指名费和出场费全归员工,全勤奖金是两万元,达成业绩也会有奖金,每一百万一万元。”
两人正在说话时,一名肤色黝黑的男子走进厨房。
顺矢突然脸色一变,一本正经地说:“总经理,早上好。”
“欺负新人干什么?好好关照人家。”男人吼道。顺矢垂下头来。
男人自称笃志,年纪近三十岁,五官端正,但眼神稍嫌尖锐。总经理的职位应该相当高吧!因为是初次见面,修紧张不已。笃志又问他昵称想叫什么。修犹豫了一会儿,他不想用奇怪的名字,于是还是决定用本名“修”。
笃志在考勤卡上写上昵称和全名后,匆匆地说:“那我说明一下这里的制度。”
离开宿舍,约十五分钟就到了暮光。
前场刚结束营业,店里一片杂乱。亮晃晃的灯光下,一脸疲惫的接待者们正在收拾桌子和卡座沙发上的垃圾。
“早上好!”
顺矢和小次郎跟同事们打过招呼后,走进厨房,修也跟了上去。两人正在打卡,修觉得这里与打卡制格格不入,但小次郎说,这里每迟到十分钟,就罚一千元。
打卡机上的时间就快凌晨一点了,修急忙寻找自己的卡。顺矢笑他:“你是傻瓜吗?连昵称都还没决定,哪来的卡?”
指名分成两种,进店前就被指名的称为“正式指名”,指名费三千元;进店后的指名叫“场内指名”,指名费两千元;出场费则
薪水以日计算,即使没有业绩,一天仍有六千元的保障薪资。过了三个月的保障期,如果还是达不到规定的业绩,薪水就降到五千元。
“规定的业绩是多少?”
“一个月至少得有三十万,否则拿不到六千。一旦超过四十万,就可以抽成。其他的就看你的本领了,想赚多少都行。”
如果一个月的业绩超过四十万,日薪会调高到七千元,还可以抽业绩的一成;如果业绩超过六十万,就不算日薪,业绩的五成都归为薪水。
“简而言之,如果能做出六十万以上的业绩,薪水就是三十万。业绩超过百万,抽成就升到六成,也就是六十万。三百万以上则是七成。”
顺矢把新卡和圆珠笔塞给他,催促着说:“你的昵称要叫什么?不快点决定就要迟到了!”
突然被这么一问,修毫无头绪。
“就叫修吧。”
“真的要用本名?干脆叫修修怎么样?”
“千万别。”