“会裁员
公司还算
流企业……吗？”
“
也这
想，但日本闻名世界流企业，甚至会特别设立称作资遣部门或清理部门部署，逼员工主动提出辞呈。比方说大型电机厂商——”小早川说
几家众所皆知流企业，“们把逼迫员工在恶劣环境或条件下工作公司叫作黑心企业，而这类黑心企业正在不断增加。或者说，现在每家公司都成黑心企业。”
“怎会这样？”
“拿削价竞争和服务竞争打比方。们消费者不断追求便宜与便利，这样需求造成商品价格下降，可以用低廉价格买到质量不错东西。随着便利店和网络日益发达，购物便利性也大大提升，但是背后那些赶不上削价竞争和服务竞争个人店铺、中小企业接连倒闭，被高科技取代专门技术劳工也因此失业。”
“所以很多地方商店街才都成卷帘门街呀！”
是不可救药！你直那努力，却处处碰壁不是吗？”
“即便如此也不能放弃努力吧？就算说国家或社会不对，对们也无济于事啊！”
“你真太笨！小早兄就是在说你那种想法不行。”
“没这回事，”小早川苦笑着说，“修说得很对，但是还能自己谋出路，就只有像你们这样年轻人。接下来时代，聘雇只会越来越不稳定，即使从流大学毕业，坐上流企业椅子，也不能保证辈子安泰。因为现在所有企业都只信奉成果主义。”
“成果主义，就像业绩那样吗？”
小早川点点头。
“不过，”顺矢说，“量贩店和购物中心却越开越多。”
“那些量贩店和购物中心也都受到网络商店影响，以及被维持营运而产生庞大支出压迫得经营困难。不过，消费者想以更便宜价格买到好东西欲望永无止境，只要在价格或服务上输给其他店家，就会立刻失去客人青睐。话虽如此，成本再怎削减还是有其限度，到减无可减时候，就只能删减人事费。因此，劳力成本，也就是薪水，才会不断往下降。们以低廉价格买到好东西
“不定是业绩，但跟单凭成果来评价员工差不多。简而言之，就是非得做出数字才行。”
“电话营销兼职就像这样。拿到约访就能赚钱，拿不到就会被开除。”
“你居然做过电话营销？”顺矢说。
修干咳下，催促小早川继续说下去。
“如果奉行成果主义，工作过程和资历就变得无关紧要。因为不是根据资历给薪，所以除非不断做出成果，否则在公司地位只会日渐低微。即使待在流企业，要是到中老年后再被裁员，样会无处可去。如果还有亲属需要扶养，那就是攸关生死问题。”
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