就算廉太郎提出辞职，公司恐怕也不会在意。如果干下去吧，工厂这边压根不缺签短期合同
老年工。公司可能想说，你都能领养老金
，不如回家去安享晚年如何？
廉太郎还没有糊涂到体察不那个意图，但还是
口答应那个岗位。他坚信自己还能为社会做点
从草加站步行十分钟，穿过国道四号线，就是廉太郎工作矢田制果总部和号工厂。二号工厂同在埼玉，但是坐落在鸠谷，主要生产保质期短鲜果点心。
廉太郎路上跟同事打着招呼，朝工厂门口走去。负责生产准备员工上班时间早，已经坐在叉车上搬运材料入库。
廉太郎走进更衣间，解开领带，脱掉西装和衬衫，只留件贴身汗衫。接着，他先扣上白色头巾型帽子。这种帽子可以完全覆盖头部到肩部，前面还有个小帽檐。
随后，他换上白色工作服。上衣必须穿在头巾外面，否则无法防止头发掉落。换好衣服，他又穿上安全鞋，最后戴上次性口罩，关好储物柜。
工厂值班正式工和临时工都偷眼看着廉太郎更衣。因为进场就要换工服，厂里对通勤服装没有要求。尽管如此，廉太郎还是每天早上西装革履地出现，给人种莫名压力。
好玩吧。”
“谢谢你。
周日傍晚回来。”
今天是星期五，那就是要去三天两晚。
“不多玩几天吗？”
他忘自己连洗衣服都不会，故作大方地问句。他刚才还想在惠子面前装样子，塞几张钞票让她“好好照顾妈妈”。但是惠子拒绝，说：“这是给妈妈生日礼物。”
廉太郎在商品开发部干辈子，四年前六十六岁时，才被调到制造部。
六十岁退休后得到返聘时，他又被分配到商品开发部。虽然没有官职，但也可以利用退休前人脉促进工作，还能为新商品出出主意，或是提些建议。
但是到四五年前，廉太郎人脉渐渐不顶用。因为跟他相熟联系人纷纷上年纪，早已离开岗位，有甚至去世。加上廉太郎既不会用Excel也不会用PPT，还在开会时个劲地提问别人都懂东西，于是在开发部成不受欢迎存在。
公司上层拿出“希望你在更轻松环境里帮助公司培养下代人才”这个冠冕堂皇理由，让他当“生产线卫生监管”。
其实公司根本没有那种职位，也不发津贴，只是考虑到廉太郎曾经干到部长级别，特意为他设这
个位子。
“待久给女儿添麻烦呀。”
杏子说完，露出寂寥笑容。
雨还在下。廉太郎拿人造革皮鞋，接过杏子递来鞋拔穿好。
“路上小心。”
她送别如往常，今早却显得不同寻常。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
