高福利，至少是给到
正经考进公司年轻人，能激励他们努力奋斗，但现在特招这些人，要
是主观上失去奋斗精神，要是身体、家庭原因导致精力不足，这可都是会拖慢整个公司效率啊！”
“确实，所谓‘社会责任’，说句不好听，对企业来说也是
种‘社会负担’。
觉得对所有人视同仁、都凭考试入职，这已经很好，没必要给这些人特殊优待吧？”
“很怕腾达被群摸鱼员工给拖垮……站在打工人角度，当然希望自己少干活多拿工资，可站在消费者角度，如果腾达员工摸鱼，还怎给们提供更好产品和服务呢？”
“觉得腾达现在处境很危险，有点立人设意思。凡是立人设，不管是明星还是公司，般都没什好下场，只要立人设，就总有人设崩塌天……”
“也担心，关键在于，裴总真不为赚钱吗？谁能抵制资本诱惑？就算现在可以，以后呢？就算自己可以，其他高层呢？你们把腾达捧得越高，到时候就会摔得越惨……反正吹也是你们，踩也是你们，觉得腾达现在这个状态就挺好，别再继续拔高，真很危险。”
“对于这个事情，觉得还有个更大隐患：腾达可千万别搞成‘子贡赎人’，把所有其他公司全都道德绑架，导致整个创业环境发生恶化吧！那样话，可就真是好心办坏事！”
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