那天陈玉忠和程燃聊
个小时，其中主要是程燃提出规划，陈玉忠应对。陈玉忠是营销
老江湖，然而程燃提出那些问题，很多连他这个老江湖此前都没有想到过，但他基于丰厚经验深思熟虑后回答，程燃立即就做出修正，就仿佛自己那些想半天，甚至用出来会让同行都心生警惕招数，程燃早就然于心，而且知晓其中弱点，同时补正。
个小时后，程燃起身，说自己要上晚自习，咖啡钱付过，你们随意。陈玉忠可以明天就直接上班领衔CQ外勤建设。薪金和未来成长空间待遇都很优厚，未来增发股份，陈玉忠会有购买份额。
程燃
伏龙公司在进行IPD改造过程中撤销个项目经理，伏龙项目管理是个团队从研发到监督生产再到营销套流程全部管完，陈玉忠技术上面不太在行，但长处在营销，因此所负责项目技术上没有把关好，导致技术指标不达标项目整个被端掉，以至于返回伏龙培训中心，开始技术上培训。
陈玉忠和赵青关系不错，因此赵青知道这个人长处，陈玉忠这个时候再来进行技术磨练，而放弃擅长营销，让他多少有些心灰意冷，生出想离开伏龙想法，但却又割舍不去这段感情，赵青正好给他提供条路，不给程老总打工，来给小程总干。
陈玉忠当即办理离职，来为CQ打造营销和信息体系。
当陈玉忠和程燃见面时候，他还记得是在赵青引进，他们在六点半到达天行道馆三层楼个靠窗咖啡位。
陈玉忠已经提前做足准备，当赵青让他过来帮忙时候，他原本只是抱着试试看心情，他此前对程燃这
个少东家没有多大印象，印象就是程老总时常挂在嘴边这个儿子成绩不错。
但也就这罢，伏龙内部成绩不错所谓“天才”，多得就像是路边花花草草，不注意就能砸到位。不说多，伏龙第八号交换机攻坚那些技术骨干，他们最初是把8个B模块发展做到16个B模块，32个B模块，128个B模块，个B模块容量是6688线，这就意味着他们把单个电信局能够容纳用户从十万做到二十万再做到百万。
而这个时候业界哪怕是跨国企业中最先进技术，也只是个局容纳二十万用户。
伏龙能够做出百万门交换机，登上窄带交换机技术最高峰背后，就是这群技术骨干聪明人和天才杰作。其中很有几个当年省级和全国级状元。程燃成绩再好，最多也就是这个顶，这样人，伏龙扎堆。
但是当他得到整个CQ状况计划后，他才明白，这小程总在成绩好掩饰背后，还做些什事情。
这像是另片天地。
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