“但是，这和强制又有什么区别？！”林田反驳道，手里好像还拿着一个笔记本，“这是你们公司前年的数据，大巴司机一个月的工作时间比同行业平均值多六十小时以上，平均每个月加班五十小时，是同行业其他公司的三点五倍。导致这种现象的根本原因，就是你们的基本工资低于其他公司。因此司机只有通过加班补贴来提高收入，尤其是还要负担子女教育费的三四十岁的司机，这一倾向更加明显。关于这一点，你们大黑交通怎么解释？”
大黑交通的几位代表无法反驳，哑口无言，甚至还有人点了点头。
“那么，”因话题偏离而被晾在一旁的总务部长富井开口道，“大家觉得多少金额比较合适呢？”
林田等四名干事和向井律师小声商量了起来，他们四人并列坐在一排，表示他们代表其他家属同对方交涉。过了一会儿，向井开口道：“不论男女老少，赔偿金额一视同仁。这是家属们达成的一致意见。关于金额，我们已经商
司有四名司机近一个月没有休假，持续驾驶，这违反了《机动车运输条例》中所规定的禁止司机过劳驾驶一项。此外，长野县警本部还以违反《道路交通法》为由对大黑交通展开调查取证工作，待结果公布，可能还会有新的处罚。
目前的形势对家属们来说是有利的，因此林田才做出那一番强势发言。
“太卑鄙了，连好好认罪都做不到！”平介身边的男人说道。是失去一对双胞胎女儿的藤崎。“我看前天的报纸，你们居然把过失都推到那个疲劳驾驶的司机身上。”
“不是的，关于这件事……”大黑交通方的另一个人站了起来，会议开始的时候介绍过，他是大黑交通运行管理部长，姓笠松。“超负荷工作不是公司要求或强制的。特别是造成这起事故的司机梶川，是他自己请求负责排班的上司给他多排一些班次。”
平介盯着笠松的脸。
“真的吗？”藤崎疑惑道，“就算需要钱，也不至于完全不休息地拼命吧。”
“我说的是事实。我们内部调查过了。”笠松激动地说道。
可能是真的，平介心想。直子听到一个司机说“赚那么多钱要干吗”，很明显是听这句话的那个司机自己要求加班的。梶川估计很需要钱，平介想。但是那些钱都用到哪里了呢？
“即便是这样，公司也负有不可推卸的责任。”向井律师发言，“根据《劳动标准法》，企业不仅不能强制要求员工超负荷劳动，对于员工提出的超负荷劳动的要求也是不能允许的。”
“对，您说得没错。”笠松低下头说道，“我们不会逃避责任。只是有人误会了几天前的报道，在此我想澄清一下。至少在梶川这件事上，不存在强制这种说法……”
