军械监秘密进行
好几年。
火炮
制造，实际还是处于传统匠术基础之上。不过，林缚所建立新学传承及研究体系，是当世父子，师徒相传传统匠术传承所无法比拟。
传统匠术传承，有
个祖师崇拜问题，限制传承者对匠术改良，父子、师徒相传，匠术传播范围就十分有限。再其次，传统匠师、匠工，虽然归为贱户，受教育程度很低，再个，师徒相传，有“教会徒弟饿死师傅”缺陷，故而许多关键技术，师傅非要临死之前不会传给徒弟，也就经常因为意外导致很多匠术失传——这些都严重限制传统匠术发展，项匠术，也许要经过数代人才有改良和突破可能。
而在淮东，林缚首先将传统工部，分拆成工造、军械、船政、治金、工矿、机横制造诸司监，在行政地位上，与支度、税政、邮传、民政、提学、提督诸郡等监司同等，又设崇学馆，使得在杂学匠术上有卓越成就人等获得超越寻常政治地位，实际使得新产业、新学体系在枢密院内部已经成为最大派势力，而非传统意义居六部最下工部。
再个，林缚彻底废除匠户制度，接管江宁工部之后，则进步将上万匠师，十数万匠工融入诸司监管辖，形成以宋石宪、葛司虞、姜岳等崇学馆学士为首而存在庞大体系。
当传统匠术，不能适应淮东需求，淮东做法就与传统截然不同。
比如四轮马车摩磨问题日益严重，必需要得到解决时，军械监就明确将这个要求提出来，以姜岳为首，组织批人反复去研究、设计、试验，故而在年之间就推出小滚轮轴承。最初制造小滚轮轴承，对马车轴轮磨擦减损还很有限，军械监这边研究与改良工作，也直有群人在跟进。而在轴承开发过程中，对淮东其他军匠部门也提出大量配合要求，推着其他部门跟着起前进。这三年来，机械制造司下辖工场，都已经开发生产第三代轴承，也首次有润滑油概念，使得闷烧煤窑底油及婆罗火油有更广泛用途。
没有新体系，要想轴承技术在“隔行与隔山，师徒相传”传统匠术领域自发孕生出来，也不知道要经历多少年，多少代人。
火药及火炮技术研发也是如此。
围绕火药及火炮开发，淮东聚集以宋石宪、石凤台等人为首大批杰出人才。他们中有经验丰富匠师，有本身学问就极高，又是科举出身宋石宪、石凤台等给新学吸引士子，他们将精力集中投入到火药及火炮研发上，辅以初成雏形新学体系，三五年研发效率，也许能抵得上传统匠工数百年经验积累。仅火炮从选材、铸造、
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