、谈判和最终签订几乎所有与中间人之间
合同。因此，这家公司由阿尔斯通合规部总监领导，他本人还肩负着要求员工在公司里遵守法律和道德责任。
不过，不要对这
切产生误解。阿尔斯通在2002—2003年实施这套流程，只不过是用来粉饰真相。公司内部从未真正想开展场“净手运动”。真正终止腐败唯办法就是彻底停止使用中间人。然而公司最终选择根本不是如此，相反，从表面上看，“项目清单”“审核流程”严苛无比，但背地里聘用中间人行为在柏珂龙领导下仍然如火如荼地进行着。唯改变就是，贿赂行为更加隐蔽。
从表面上看，阿尔斯通确实是在丝不苟地遵循所有规章制度，所有合同里都列上
两则条款：则详细阐述现行反腐败法，另则提醒中间人必须遵守不行贿承诺。法律专家把这两则条款看作旦被起诉时保全之策。然而，在这冠冕堂皇面具下，阿尔斯通继续付给中间人酬劳，以求对相关实权人物如工程顾问、专家和评标委员会成员施加影响。如果风险看上去过高，与其求助于中间人，集团更愿意购买当地分包商（如土木工程公司、安装公司等）服务。这样，来自反腐败机构限制就会小得多。而且阿尔斯通并不是个例：许多同样使用大型国际事务所作为中间人跨国公司，都采用类似障眼法。
负责遵守规章制度合规部门，自然对这些行为有所耳闻，企业最高领导层也是如此。其原因自不必说，这些制度本来就是他们手制定。
[1]“X-Mines”代表法国高等教育中类特殊精英群体。——译者注
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