纬地之才,这些人才高八斗,后来都成晚清著名学者。曾国藩最喜欢,就是跟他们聊天,天马行空,神游八极。有时候,曾国藩把自己对作文理解,地传达给他们,也仔细地聆听着他们对于古诗文认识。每当他们谈到精彩之时,曾国藩总是频频颔首,这些后生确可畏啊。无论是在文章学还是在办事干练程度上,这些年轻人都是把好手。只可惜是,他们处在这样个文化断裂时代,大势已去,不确定因素太多,谁又能保证以后生活不颠沛流离呢?
吴汝纶
现在,们要换种方式,冷静地观察曾国藩身前左右——如果说,对个人认识和判断尚不清晰话,那,看看他朋友,以及他身前左右,就可以基本下结论——对于曾国藩,同样也是如此——可以说,在曾国藩整个生命和事业中,环绕在他身前左右幕僚,起到异常积极作用。从某种程度上,曾国藩之所以有巨大成就,在很多事情上决策正确,并且能在晚清之际,在文化和政治上成为汉人巨擘,这跟曾国藩拥有支精明能干智囊团有关。曾国藩幕府,无论是从人数,还是从人员结构来看,都堪称晚清第幕府。曾国藩直算是“爱才如命”,每到个地方,曾国藩最感兴趣件事,就是在当地搜罗优秀人才。他总是公开张榜,让那些自以为是人才人来大帐毛遂自荐。与捻军作战期间,曾国藩在其所出“告示”中还特别列有“询访英贤”条,昭告远近,希望自荐或举荐人才。“四大弟子”之薛福成,就是在看到告示后,上《万言书》打动曾国藩,从而进入曾氏幕府,成为曾国藩以后在洋务运动和外交上得力助手。曾国藩有双鹰隼似慧眼,识人无数,有着惊人洞察力和判断力。很多时候,曾国藩只要稍稍观察这个人面相和气质,问几句不咸不淡话,就基本可以断定这个人有没有过人之处,是不是自己需要人才。曾国藩从不管那些毛遂自荐人有没有功名,是不是名门正派;他要,就是那种有真才实学,并且能为己所用人。当然,曾国藩在用人中,最重要要求是良好品行。在曾国藩看来,个人有没有良好品行,是他今后能不能进步成器关键所在。
不仅如此,曾国藩在与人谈话、通信时,有机会,总是细细询问其地、其军、其部是否有人才,旦发现,如获至宝,千方百计调到自己身边。他幕府中不少幕僚都是通过朋友或幕僚推荐:方宗诚、陈艾由吴廷栋推荐;李善兰由郭嵩焘推荐;李善兰又荐张文虎、容闳入幕……优秀人往往气味相通、惺惺相惜。这样,得到位人才,就可能招
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