那亚洲又如何?亚洲整体出生率都很低。新加坡和中国香港工作女性虽然无须烦恼兼顾工作与家庭问题,但这样女性群体本身人数很少,因此出生率仍旧不高。还有个国家跟日本很像,出生率非常低,那就是韩国。韩国社会结构与日本很相似,而男女薪酬差距比日本还大。中国内地
把各国总和生育率(名女性生生育孩子数量)放在起比较,就会发现个很有意思现象(见下页)。双职工+照护公共化模式国家和地区出生率最高,双职工+照护市场化国家和地区次之,而在男性养家模式国家和地区,女性最不愿意生孩子。
目前,发达国家出生率都在下降,但也可以分为相对高位国、中位国与低位国。意大利、德国、日本属于低位国。这三个国家都是第二次世界大战轴心国,其共同特征为男尊社会。现在数据显示,这样社会生不出孩子。
劳动与照护分配及其结果
A:双职工+照护公共化
北欧模式
女性往往容易被固定为照护劳动者。
图6“照护公共化和私有化”
公共化另个选项,就是由公共机构负责,以实物形式支付照护服务。比如,设立托儿所托管儿童,提供护理保险辅助老人护理。
日本究竟采用什选项?
最近这30年间,女性劳动力转化程度高国家为把女性拉出家庭,直在推进照护外包。只要拿出上文提到模型,就能很好地说明男女平等程度较高国家和低下国家存在着什样不同。
B:双职工+照护市场化
盎格鲁-撒克逊模式,包括新加坡、中国香港
C:男性养家+照护家庭化
南欧模式,包括日本、韩国
→出生率:A>B>C
种是夫妻都有工作维持家计,国家承担照护外包责任。这种是照护公共化模式,被北欧国家采用。
另种是夫妻都有工作,向市场购买必要照护服务。这种是照护市场化模式,被英、美等盎格鲁-撒克逊国家采用。亚洲也有部分国家和地区采用这种模式,譬如新加坡和中国香港职场女性就不存在要兼顾家庭和工作问题。因为她们家中有保姆和用人。
在照护家庭化迟迟没有改变国家,照护直是家庭责任,而承担那个“家庭责任”人全都是女性。这种模式被称为男性养家模式(malebreadwinnermodel)。
最固执于这种模式国家就是日本。不只是日本,意大利、希腊、西班牙等南欧国家,以及亚洲韩国都是如此。
谁来照护问题关键在于解决再生产成本分配问题,那,再生产成本分配效果,则可以用生多少孩子来衡量。
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